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Prueba de Aptitud de Ventas
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Prueba de Aptitud de Ventas

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La Prueba de Aptitud de Ventas ha sido diseñado para evaluar el conocimiento del candidato en ventas utilizando el juicio situacional y la prueba de personalidad. Esta prueba ha sido desarrollada y revisada por expertos en la materia. La prueba contiene preguntas bien balanceadas y significativas basadas en el lenguaje inglés, razonamiento abstracto, juicio situacional, prueba de personalidad y análisis de datos.

Al utilizar reportes poderosos, tendrá un análisis detallado de los resultados de las pruebas para ayudarlo a tomar mejores decisiones y predecir el éxito de los candidatos y empleados.

Perfiles claves para los que la prueba es útil:

  • Ejecutivo de Ventas (1 - 3 años)

Detalles de la Prueba

La Prueba de Aptitud de Ventas permite a los empleadores y reclutadores identificar a potenciales ejecutivos de ventas evaluando las habilidades básicas de trabajo y la preparación para el trabajo.

  • Enfoque en el Cliente

    • Contiene 10 preguntas para evaluar la habilidad del candidato.
  • Pruebas de Personalidad

    • Contiene 10 preguntas para evaluar la personalidad del candidato.
  • Razonamiento Abstracto

    • Contiene 10 preguntas sobre razonamiento lógico.
  • Dominio del Inglés

    • Contiene 10 preguntas para evaluar las capacidades de razonamiento lógico del candidato.
  • Análisis de Datos

    • Contiene 10 preguntas para evaluar las capacidades de razonamiento lógico del candidato.

Esta Prueba le ayudara a medir:

  • Personalidad
  • Enfoque en el Cliente
  • Juicio Situacional
  • Habilidades de Comunicación
  • Razonamiento Lógico
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LAS EVALUACIONES EN LINEA DE EVALUARPRO SON USADAS A NIVEL MUNDIAL

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