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Prueba de Recursos Humanos
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Prueba de Recursos Humanos

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Prueba de Recursos Humanos ha sido diseñada para evaluar al candidato en aptitud, conceptos básicos de recursos humanos e interpretación de datos. Esta prueba ha sido desarrollada y revisada por expertos en la materia. La prueba contiene preguntas bien balanceadas y significativas basadas en el idioma inglés, razonamiento abstracto, interpretación de datos y conceptos básicos de recursos humanos.

Al utilizar reportes poderosos, tendrá un análisis detallado de los resultados de las pruebas para ayudarlo a tomar mejores decisiones y predecir el éxito de los candidatos y empleados.

Perfiles claves para los que la prueba es útil:

  • Novato

Detalles de la Prueba

La Prueba de Recursos Humanos permite a los empleadores y los reclutadores identificar al candidato que puede comenzar con la nómina de sueldos y tiene la capacidad de organizar entrevistas, comprender descripciones de trabajo para encontrar candidatos adecuados y manejar las transacciones diarias de la oficina.

  • Aptitud

    • Contiene 10 preguntas para evaluar las habilidades del candidato sobre razonamiento lógico.
  • Conceptos básicos de recursos humanos

    • Contiene 15 preguntas para evaluar el conocimiento del candidato en el area de administración Recursos Humanos
  • Dominio del Inglés

    • Contiene 20 preguntas para evaluar el conocimiento del candidato en el lenguaje ingles.
  • Interpretación de Datos

    • Contiene 15 preguntas para evaluar las habilidades del candidato para la interpretación de datos.

Esta Prueba le ayudara a medir:

  • Conceptos básicos de recursos humanos
  • Interpretación de Datos
  • Habilidades de Comunicación
  • Razonamiento Lógico
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LAS EVALUACIONES EN LINEA DE EVALUARPRO SON USADAS A NIVEL MUNDIAL

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